欢迎光临 | 做网站,就上锐拓云

电话

全国服务热线

400-0088-091

在线咨询

建站在线咨询

QQ咨询

QQ在线咨询

电话沟通

139 3849 6333

微信或企业微信扫码咨询

锐拓云

锐拓云商城

优质网站建设服务商

操作简单,任意布局,建站无需代码,自由拖拽,不会技术,网站建设你也行!

立即试用

非洲大草原上,弱肉强食。


狮子向羚羊发起了攻击。


羚羊知道,一旦跑的比快的狮子慢,自己就会被吃掉。


而狮子当然也明白,只要跑赢慢的羚羊,自己就不会饿着。


可是,当羚羊被狮子追逐的时候,它们会莫名其妙地停下来,或者直接撞到狮子的利爪下,通常都以狮子的胜利告终。


这就是著名的羚羊效应


有羚羊常常会忘了自己为什么而逃跑,要跑到哪里去,所以半路停下来被狮子吃掉。


就好像工作中忙碌的人一样,常常经过多年的拼搏,却忘了自己初的梦想,忘了当初对自己的承诺,这就是我们目标管理中的脱节问题。


我们明确目标后去努力工作奋斗,实际上是一种目标驱动的工作模式,这虽然能让我们做的更多、更好,但同样也存在着它的弊端——


容易出现脱节的现象。


因为我们的目标和现实毕竟有差距,现实中的事情很容易干扰我们,让我们失去对目标的判断,让我们逐渐变得麻木,让我们逐渐对当初定下的目标产生怀疑。


工作和生活终会更容易将我们推向现实,让我们失去关注的目标。


后,我们不得不问自己,


我初的工作动力是什么?我的梦想是什么?

任正非在上个世纪的时候曾经告诉过他的员工,说2000年以后华为大的问题是钱多的没处花,要准备个大的阳台,经常出来晒晒钱。


他要求员工记下这些话。


大部分人都认为这是痴人说梦,很多人在2000年以前就离开了华为,剩下的没离开的一大半也没有拿这句话当回事。


看看2000年后的华为。


它真的成了世界上发展快的公司,真的钱多的没处花,真的有一批成了百万富翁、千万富翁的员工。


而这些富翁员工都有一个共同的特点——


他们将任正非这句话牢牢记在心里,写在日记里、卡片上,贴在床头、办公桌上。


他们保持着原始的工作动力,拥有纯粹的工作方向。


重要的是,他们始终知道自己从哪来,终要走向哪里。


说实话,每一个人在刚进入工作岗位的时候都是有梦想的,都渴望干出一番事业,用过来人们的话说,都是“还有前途的人”。


可是在经历了多年的机械重复和挫折困难后,95%的人忘记了自己的梦想(我们上篇说到的终极目标),失去了前进的动力和方向。


因为随着我们工作时间的增加,我们的惰性会增加,我们的期望值会降低,慢慢地,我们会被工作的枯燥性所困扰,忘记我们真正需要做的东西。


而这种迷失,无疑是致命的,就像我们开头提到的羚羊。


实际上,不单单是羚羊忘记逃跑会被吃掉,狮子如果忘记为什么要追羚羊而停下来也会被饿死。

而要跳出这个大坑,我们需要做好的就是全程的掌控


在我们明确我们的目标之后,好写下自己的目标,时刻提醒自己按照这个目标去做。


那些你写在日记本、写在小卡片上的梦想,不单会潜移默化地影响你、激励你,重要的是


它会监督规范我们的工作方向,提升我们的专注度和控制力,让我们坚守住我们的梦想,并懂得为之奋斗。


梦想不是儿戏,也不应该被当成一句戏言。我们都能轻易地拥有梦想,可走到后拥抱成功的人却只有那些持续地拥有梦想,时刻记得出发点的人。